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Contrato – NOI Asistente (Anticipos de Nómina / Comisión Mercantil)

Contrato de comisión mercantil para el servicio de anticipos de nómina a través de la plataforma NOI Asistente, celebrado entre la empresa y Aspel de México SA de CV, aplicable a México.


Descripción General

Contrato de comisión mercantil entre una empresa (comitente) y ASPEL DE MÉXICO, S.A. de C.V. (comisionista), para la prestación del servicio de anticipos de nómina a través de la plataforma NOI Asistente.


Declaraciones

Las partes declaran que:

  • Poseen autoridad y capacidades corporativas para celebrar y cumplir el contrato
  • La celebración no viola estatutos o contratos existentes
  • No tienen conocimiento de litigios que afecten la validez del contrato
  • Cuentan con capacidad técnica, regulatoria y financiera para cumplir obligaciones

Cláusulas

Cláusula Primera: Objeto del Mandato

Mandato sin representación otorgado por la empresa a ASPEL para:

  • Recibir fondos
  • Realizar operaciones relativas a anticipos sobre nómina
  • Manejar valores depositados en cuenta bancaria designada

Los valores entregados a ASPEL guardan en todo momento la calidad de depósito. ASPEL ejecutará instrucciones expresas y puede suspender ejecución hasta confirmar instrucciones.

Cláusula Segunda: Cuenta de Valores

  • Cuenta en moneda nacional donde se registran operaciones, entregas de valores y movimientos
  • Todas las operaciones son no discrecionales y se realizan conforme a instrucciones a través de:
  • La empresa debe proveer los recursos necesarios para cada transacción

Cláusula Tercera: Instrucciones

Las órdenes deben presentarse mediante las aplicaciones proporcionadas por ASPEL. La empresa define privilegios y permisos para empleados autorizados.

Cláusula Cuarta: Limitaciones de ASPEL

ASPEL no está obligado a cumplir instrucciones si:

  • La empresa no proporciona los recursos necesarios en la cuenta
  • Las instrucciones contravengan la legislación aplicable

Cláusula Quinta: Contraprestación

$35.00 pesos 00/100 M.N. más IVA correspondiente

Cláusula Sexta: Forma de Pago

  • Transferencia de fondos a cuenta de la empresa al momento de solicitud de retiro
  • ASPEL entrega comprobantes fiscales en los primeros 5 días hábiles del mes siguiente
  • Si pago se devuelve por mala indicación de datos o cuenta inexistente, la empresa aun debe pagar la comisión

Cláusula Séptima: Libertad de Método

  • ASPEL puede emplear los elementos y métodos convenientes dentro de la ley
  • Puede delegar actividades a terceros sin aprobación escrita, pero es responsable de las contingencias

Cláusula Octava: Indemnizaciones Recíprocas

ASPEL indemniza a la empresa por:

  • Manejo negligente o incorrecto de valores
  • Incumplimiento de disposiciones contractuales
  • Uso indebido de información confidencial
  • Actos negligentes, culposos o intencionales de ASPEL

La empresa indemniza a ASPEL por:

  • Información falsa emitida por la empresa
  • Incumplimiento contractual de la empresa
  • Uso indebido de plataforma (distinto a anticipos de nómina)

Cláusula Novena: Responsabilidad ante Empleados/Terceros

  • Las relaciones entre la empresa y sus empleados/terceros no generan derechos/obligaciones para ASPEL
  • La empresa es la única y exclusiva responsable de actos generados con empleados/terceros
  • La empresa debe reembolsar a ASPEL el 100% de toda erogación derivada de responsabilidades imputadas

Cláusula Décima: Irrevocabilidad

La comisión mercantil es de naturaleza irrevocable hasta el término de su vigencia.

Cláusula Décima Primera: Gastos

Todos los gastos inherentes al desempeño de la comisión corren por cuenta de ASPEL.

Cláusula Décima Segunda: Vigencia

  • Vigencia: Indefinida
  • Terminación: A voluntad de cualquiera de los contratantes con aviso previo (efectos inmediatos)
  • Terminación anticipada por: imposibilidad definitiva, caso fortuito/fuerza mayor, otras causas legalmente justificadas
  • Liquidación en plazo no mayor a 30 días naturales desde notificación de terminación

Cláusula Décima Tercera: Responsabilidad Fiscal

Cada parte es responsable del entero y pago de impuestos, derechos y contribuciones según la legislación vigente.

Cláusula Décima Cuarta: Rescisión por Incumplimiento

  • Notificación escrita especificando el incumplimiento
  • Plazo de 30 días naturales para subsanarlo
  • Si no se subsana: rescisión sin necesidad de declaración judicial

Cláusula Décima Quinta: Naturaleza Mercantil

  • Todas las obligaciones/derechos son de naturaleza estrictamente mercantil
  • No existe relación laboral entre empleados de una parte y la otra
  • Cada parte es patrón de sus empleados y responsable de todas las obligaciones laborales

Cláusula Décima Séptima: Confidencialidad y Datos Personales

  • Información tratada como Secreto Industrial conforme Ley Federal de Protección de Propiedad Industrial
  • Tratamiento conforme al Aviso de Privacidad de ASPEL: https://www.aspel.com.mx/aviso-de-privacidad
  • Términos considerados conocidos y aceptados con la suscripción del contrato

Cláusula Décima Octava: Notificaciones

Mediante:

  • Entrega personal por escrito
  • Correo electrónico (con comprobante de recepción)
  • Correo certificado con acuse de recibo

Cambio de domicilio requiere notificación escrita con 5 días de anticipación.

Cláusula Décima Novena: Modificaciones

Deben ser por escrito con consentimiento de ambas partes o mediante correo electrónico con comprobante de recepción.

Cláusula Vigésima Primera: Acuerdo Total

El contrato, proemio, declaraciones, cláusulas y anexos constituyen el acuerdo total entre las partes; sustituye todos los acuerdos previos.

Cláusula Vigésima Segunda: Jurisdicción

  • Legislación federal aplicable
  • Tribunales de Ciudad de México
  • Renuncia expresa al fuero por domicilio presente o futuro

Firma y Validez

El contrato se firma mediante firma electrónica (e.firma) conforme a:

  • Art. 1803 (fracción I) del Código Civil Federal
  • Art. 89 del Código de Comercio
  • Art. 7 de la Ley de Firma Electrónica Avanzada

Derechos de autor: Copyright© SICONT MEX S.A. DE C.V. México 2023

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